青岛西海岸新区获批以来，强化中等职业教育基础地位，增强基础能力建设，打造出新区金蓝领，职业教育服务经济社会发展的能力明显提高。　　增大财政投入。创建职业教育经费长时间快速增长机制，投资20亿元竣工西海岸实训基地、中德职业教育能力中心，新建改建校内外实训基地16.6万平方米，获取实训岗位1.65万个，构建区内职业教育资源的资源共享分享。

各职业学校与中德生态园、保税区等园区和中船重工、上汽通用五菱等企业资源共享30多个密切型校内外实训基地，构建了校企资源共享。　　增强政策反对。实施了《关于打造出“国际海洋人才港”的实行意见》，每年拨给专项资金，对在全国职业院校技能大赛上摘金夺下银的高技能人才、指导教师和团队，分别给与1至10万元平均的奖励。

研究制订《现代学徒制试点工作实行意见》，增强部门同步，创意人才培养模式改革，为经济社会发展培育高素质技能人才。　　优化师资配备。实施特聘兼职教师管理机制，培育专业建设领军人物。

增大短缺专业教师补足，除不断扩大职业学校新的教师考录编成外，区财政投资聘用兼职教师、行业大师和企业工匠进校园;选派骨干教师回国德国培训，的组织由德国专家教学的教师培训，打造出具备国际职教水平的优质“双师型”教师队伍。

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